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去汽车4S店做销售顾问(吉利汽车),工资大概有多少?
说实话，销售的薪水是没法说的，因为基本工资不会很高，大约1500 左右，但是提成，奖金高啊！干的好的话一个月一万多不是没有。
如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。
据了解，汽车销售人员的底薪5000元至8000元不等，不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度来定，好卖的车奖金少，不好卖的奖金多。如广本经销商。
一般4s店的招聘信息在哪看
一般4s店招聘在会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式发布信息。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。
人才网站。一般的4s店招聘都会发在人才网站中，因为只有人才网站中找到的人还会有自信能够前往店铺进行面试，其余方式都会感觉是诈骗行为。
广州4s店汽车维修招聘信息网十分便捷，只需要访问它们的网站，就能够看到各种汽车行业的招聘信息。在这里，你可以查看到各种招聘职位的详细介绍，了解企业的文化氛围和福利待遇，同时还可以提交自己的简历，开始应聘。
查询黔西南州兴义市木贾4s店官网，点击首页页面，选择关于招聘的公示资料选项，下方出现截止至2023年8月14日的资料显示，黔西南州兴义市木贾4s店招聘人员在4s店官网报名。
在小型店面当学徒的话学到的东西很少。 其次推荐直接取4s店应聘，到4s前台咨询是否正在招聘。这个没有什么不好意思的。 如果您是想学习这方面的技能，建议到选择正规学校学习。
4S店的市场专员好吗?工资大概多少的?还是为什么4S店经常招聘的,是不是...
1、做市场的话一月4000也是能保证的，具体还要你自己考虑。
2、前台基本工资 ：2000-3500 总经理基本工资 ：12000-18000 财务工资 ：不清楚 出纳基本工资 ：不清楚 IT基本工资 ：普通职员基资-3000 行政文员基本工资 ：3500-6000 以上为查阅资料后的平均基本工资。
3、工作劳累与否，是相对而言的，个人感觉还可以接受。对于4s店而言，合资的要比国内的要好，具体的情况也要根据当地的经济发展水平，上下有所浮动。
4、前途只要努力到哪都会有。只是这个要看你具体负责什么，所谓的市场专员有很多就直接是销售岗，和策划的区别还是很大的。
5、收集汇总厂家市场政策。贮存并管理促销材料。开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作。市场活动策划的目的：增加订单销量 。集客。提升店头美誉度及知名度。维系老客户关系。
4s店销售待遇怎么样
1、S店销售顾问的工资待遇一般按月发放，基本工资较高，同时还有业绩提成，提成比例一般在50%-70%之间，此外，还有月度额外补贴，出勤补贴，岗位补贴等。
2、工资高。上海比亚迪4s店销售签订劳动合同，工资待遇根据工作内容和时长等内容就高签订，由基本工资加奖金和销售工资组成，每人每月工资不同，上海汽车销售每月平均工资16062元，需根据上海比亚迪4s店销售实际情况发放。
3、这个工作待遇很好。重庆哈弗4s销售工资待遇月工资6000到8000元，有五险一金。重庆哈弗4s销售周一到周六上班，拥有节日福利、高温补贴、绩效奖金、年终奖等。
4、根据查询看准网官网显示，全国的4S店平均薪资为5000元到6500元每月，是非常高的。
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